El ITI impulsa talento público para una gestión más digital, humana e innovadora
Una experiencia de formación continua que combina tecnología, datos, programación, ciberseguridad, microcredenciales, webinars y habilidades humanas. En junio de 2026, el ITI fortalece su capacidad con nuevas instalaciones y más laboratorios de cómputo.
Rutas progresivas desde Excel hasta visualización y análisis para decisiones públicas.
Microcredenciales de 40 a 60 horas para enlaces institucionales y servidores públicos.
Liderazgo, supervisión efectiva, trabajo en equipo y atención al ciudadano.
Base legal y propósito institucional
El Instituto de Tecnología e Innovación forma parte de la Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental, entidad creada mediante la Ley No. 65 de 30 de octubre de 2009. Mediante la Resolución No. 14 de 14 de septiembre de 2010, publicada en la Gaceta Oficial Digital No. 26627 del 23 de septiembre de 2010, se establecen las facultades del ITI como unidad administrativa adscrita a la AIG, facultada para organizar y ejecutar planes y programas de capacitación y adiestramiento en informática y tecnología para el personal de las dependencias gubernamentales.
De espacios cerrados a un instituto activo
La gestión inició con la recuperación física de los salones y evolucionó hacia un modelo de formación con alcance institucional.
Diagnóstico inicial
Se encontró un ITI cerrado, con salones inhabilitados y aires acondicionados que no funcionaban.
Habilitación
Se habilitaron espacios, se mejoraron condiciones físicas y se equiparon laboratorios con computadoras nuevas.
Nuevas instalaciones
En 2025 iniciaron los cursos y, en junio de 2026, el ITI cuenta con nuevas instalaciones y más laboratorios de cómputo para ampliar su capacidad formativa.
Oferta académica tecnológica
Rutas que inician con competencias básicas y avanzan hacia herramientas especializadas para la gestión pública.
Productividad y gestión
- Microsoft 365
- Gestión de Proyectos
- Herramientas colaborativas
Datos y visualización
- Excel en varios niveles
- Power BI: preparar y visualizar datos
- Reportes institucionales
Programación y web
- Python
- HTML
- JavaScript
Geotecnologías
- QGIS
- ArcGIS
- Análisis territorial
Webinars con alcance regional
Los webinars amplían la cobertura del ITI hacia servidores públicos de distintas instituciones y regionales, reduciendo costos de traslado y facilitando el acceso a formación continua.
Inteligencia Artificial
Uso responsable, productividad, herramientas digitales y nuevas competencias.
Computación en la nube
Fundamentos de nube, colaboración, almacenamiento y modernización tecnológica.
Ciberseguridad
Prevención, protección de datos, buenas prácticas y seguridad institucional.
Microcredenciales en ciberseguridad
Una ruta corta, práctica y certificable para fortalecer capacidades estratégicas en seguridad digital.
Microcredenciales orientadas a servidores públicos y enlaces institucionales del CSIRT.
Formación aplicada de 40 a 60 horas
El ITI impulsa esta línea con aliados académicos, evaluación de competencias, certificación e insignias digitales, como parte del fortalecimiento del talento público.
Innovar también es formar mejores equipos
Más que tecnología, la innovación requiere habilidades humanas que mejoren la coordinación institucional y la atención al ciudadano.
Conducción de equipos
Competencias para guiar, motivar y orientar equipos hacia resultados.
Supervisión efectiva
Seguimiento, organización del trabajo y mejora del desempeño institucional.
Trabajo en equipo
Talleres lúdicos para fortalecer confianza, comunicación y cooperación.
Atención al ciudadano
Formación para una atención más clara, cálida y orientada al usuario.
Portal académico moderno
Una ventana web para comunicar la oferta del ITI, mostrar cursos, webinars, rutas, microcredenciales, resultados e información institucional.
Plataforma académica
Próximo paso: gestionar inscripciones, asistencia, evaluaciones, encuestas, certificaciones, microcredenciales y KPI’s para fortalecer la trazabilidad del aprendizaje.